Para manter a saúde bucal em dias, prevenindo o surgimento de doenças bucais.  Ao contratar um plano, você agenda visitas regulares e cria o hábito de ir ao dentista regularmente, prevenindo doenças como cáries, tártaro e problemas ainda mais graves.

Qualquer pessoa que se preocupa com sua saúde bucal pode contratar um plano odontológico. Temos duas modalidades de contratação para planos odontológicos, a contratação Individual, que é feita pela pessoa física para si ou sua família através de CPF, e a contratação coletiva (empresarial), quando contratado por uma empresa para seus sócios e colaboradores.

Depende do plano contratado, mas de acordo com as regras da ANS, existe um rol mínimo de procedimentos cobertos nos planos odontológicos dentre eles: consultas, incluindo urgência e emergência; raios X; tratamento de canal; tratamento de gengiva; limpeza; restaurações; cirurgias e extrações simples, porém existem planos de oferecem um rol mais ampliado.

Via de regra sim, porem tem operadoras que costumam isentar a carência com promoções e dependendo da forma de pagamento, na maioria das vezes no pagamento à vista, não tem carência. Porem quando houver a carência os prazos máximos são estabelecidos pela ANS da seguinte forma:

• 24h (vinte e quatro horas) para urgência e emergência;

• 90 (noventa) dias para: Diagnóstico - Dentística - Odontopediatria - Radiologia - Prevenção - Periodontia - Cirurgia – Endodontia...

• 180 (cento e oitenta) dias para próteses.

Sim, nos planos empresariais ou familiar pode-se incluir dependentes como: cônjuge, companheiro (a), pais, filhos, enteados, sobrinhos e outros (de acordo com cada operadora).

Sim, os contratos tem vigência mínima de 12 meses, no qual o segurado deve permanecer no plano sob pena de multa por rescisão, e a renovação do plano é automática por tempo indeterminado, exceto se o segurado optar pelo cancelamento após a vigência mínima.